Extra middelen voor de zorgsector

De Kamer keurde een amendement goed dat 67 miljoen euro extra uittrekt om bijkomend personeel aan te werven in de zorgsector. Op jaarbasis gaat het om een bedrag van 402 miljoen euro.

Vanuit de zorgsector wordt positief gereageerd dat er extra middelen naar de zorg gaan. Iedere bijkomende zuurstof voor de sector wordt welkom geacht.

Het is al lang bekend dat de huidige personeelsnorm in ziekenhuizen en andere zorginstellingen in België bijzonder laag is. In ons land zorgt één verpleegkundige voor gemiddeld 11 patiënten, terwijl dat in andere Europese landen 1 op 8 patiënten is. En dat terwijl de complexiteit van de zorg steeds meer toeneemt. Patiënten verblijven nu doorgaans veel minder lang in het ziekenhuis, maar dat betekent wel dat de zorg intensiever is geworden.

Extra aanwervingen zijn dus een goede zaak, zowel voor de patiënten als voor het zorgpersoneel. Het zal zaak zijn om voldoende mensen te vinden om die vacatures in te vullen. Verpleegkunde is immers hét knelpuntberoep bij uitstek. Vanuit de sector wordt ook bepleit om nu ook snel te bekijken hoe  door taakherschikking andere beroepsprofielen in de zorg kunnen worden ingeschakeld. Op die manier kunnen verpleegkundigen vooral voor de kerntaken ingezet worden. Dat vereist wel een aanpassing aan het zogenaamde KB 78, dat bepaalt welke handelingen voor welk beroepsprofiel voorbehouden zijn. De hervorming van KB 78 is sinds lang een belangrijke kwestie in de gezondheidszorg, maar in de voorbije legislatuur werd daar bijzonder weinig vooruitgang geboekt. Hopelijk komt daar nu verandering in.

Bron: Nieuwsbrief Zorgnet Icuro 31 oktober 2019