Hoe word je een lerende organisatie?
Door toenemende concurrentie en doordat verschillende technologieën en marktpartijen naar elkaar toe groeien is het noodzakelijk dat organisaties zich voortdurend strategisch vernieuwen. Daar hoort bij dat organisaties nieuwe vaardigheden aanleren en nieuwe kennis tot zich nemen. Dan is het belangrijk dat medewerkers in staat worden gesteld zich aan te passen aan de veranderende omstandigheden. Een organisatie die dat met succes doet is een lerende organisatie.
Studytube heeft in onderstaand e-boek 11 communicatietips op een rijtje gezet.
