HOOGOPLOPEND CONFLICT IN JE ORGANISATIE? BEMIDDELING HAALT DRUK VAN DE KETEL
Hoogoplopende conflicten verlammen organisaties en hun medewerkers. Bemiddeling doorbreekt die negatieve spiraal. Bemiddelaar Aline Bauwens, doctor in de Criminologische Wetenschappen (VUB), deelt haar ervaringen. Ze was als gastprofessor verbonden aan de Erasmushogeschool Brussel waar ze doceerde over gerechtelijke en niet-gerechtelijke conflictoplossing,: “Een eerste stap in bemiddeling: opnieuw aandacht geven aan de feiten.”
Bron: Sociaal.net 24 september 2020