INCLUSIVITEIT IS EEN TAAK VAN DE HELE GEMEENTE

In het bestrijden van discriminatie op de arbeidsmarkt heeft de gemeente maar liefst vijf verschillende rollen. Werken aan een inclusievere arbeidsmarkt gebeurt dus in allerlei lagen van de gemeentelijke organisatie, van de afdeling HRM tot Werk & Inkomen tot Communicatie.

Lees verder: https://www.binnenlandsbestuur.nl/ambtenaar-en-carriere/nieuws/inclusiviteit-is-een-taak-van-de-hele-gemeente.14739008.lynkx?tid=TIDP436032X841FAC85C40A429B8E65A5B6120590B7YI5&utm_campaign=BB_NB_Dagelijks&utm_medium=email&utm_source=SMG&utm_content=1103_08-10-2020

Bron: Binnenlands Bestuur 8 oktober 2020