Leiding geven aan voormalige collega’s

Gefeliciteerd! Aan jou is gevraagd om leiding te gaan geven waarmee je promotie van teamlid naar teammanager een feit is. Eindelijk erkenning, invloed en een gepaste salarisverhoging. Toch kan zo’n nieuwe rol ongemakkelijk voelen en ook best tricky zijn. Je gaat immers leidinggeven aan je directe collega’s. De verhoudingen veranderen sterker dan je je realiseert. Je collega’s zijn ineens afhankelijk van jou als leidinggevende en dat doet iets in de dynamiek. Voor jou als nieuwbakken manager, nieuwsgierig naar hoe je hiermee kan omgaan, daarom een vijftal handige tips.

Lees verder.

Bron: De Baak