NIEUW RAPPORT OVER INDIVIDUELE OPLEIDINGSDEELNAME EN OPLEIDINGSINSPANNINGEN VAN WERKGEVERS

Levenslang leren en opleidingsbeleid zijn al geruime tijd beleidsprioriteiten in Vlaanderen. Er is immers een grote noodzaak aan opbouw en onderhoud van vaardigheden in een arbeidsmarkt die gekenmerkt wordt door heel wat knelpuntberoepen en mismatches. Vaardighedennoden verschuiven bovendien onder invloed van onder meer digitalisering, AI en klimaat.

Lees verder: https://www.steunpuntwerk.be/publicaties/monitoringsrapport-2024-opleidingsdeelname-en-opleidingsinspanningen?utm_medium=email&utm_campaign=Nieuwsbrief%202024%2011%2007%20rapport%20LLL%20reminder%20congres&utm_content=Nieuwsbrief%202024%2011%2007%20rapport%20LLL%20reminder%20congres+CID_18492fd7bd544e3d0322f2b53fe3a974&utm_source=email&utm_term=Meer%20lezen

Bron: Nieuwsbrief Steunpunt Werk 7 november 2024