Sociaal Verhuurkantoor Herzele wil groeien naar 1.000 woningen voor meest kwetsbaren
1.000 woningen voor de meest kwetsbaren. Dat is wat Sociaal Verhuurkantoor (SVK) Zuid-Oost-Vlaanderen in Herzele wil tegen 2025. Nu beheert SVK nog 600 woningen en bestaat 20 jaar. Om die groei te verzekeren en kwalitatief wonen te garanderen voor genoemde doelgroep was er nood aan een nieuw kantoor. Dat gaat vandaag 30 januari open op de OCMW-campus in Herzele. De openingsceremonie wordt verricht door voormalig OCMW-voorzitter Rita Vandenoostende samen met algemeen directeur Jonas De Vlieger. Het jubileum wordt gevierd met de verhuis van de Stationsstraat in Herzele naar de OCMW-campus, een nieuwe werkplek om de groei te verzekeren en kwalitatief wonen te garanderen. Vandenoostende schetst de werking van het SVK als volgt: “Mensen in nood kunnen bij het SVK terecht om betaalbaar en kwalitatief te huren. Verhuurders vinden bij ons omkadering en zekerheid. Enerzijds groeit de armoede en dringende woonnood in onze regio. Anderzijds ervaren verhuurders problemen. SVK is de milderende tussenschakel die zorgt voor structuur en bemiddelt tussen de twee.
De Vlieger vervolgt: “Ontzorgen van zowel huurder als verhuurder vraagt toegankelijkheid en expertise. Ons team groeide uit tot 21 medewerkers die samenwerken op verschillende expertisedomeinen. De toegankelijkheid voor private verhuurders, huurders en potentiële huurders moet kwalitatief zijn en discreet. Het nieuwe kantoor zorgt ook dat we toekomstgericht kunnen werken samen met onze structurele partners: OCMW’s, sociale huisvestingsmaatschappijen en welzijnsorganisaties uit de regio. Onze nieuwe spreekruimtes zijn ideaal om het vertrouwen op te bouwen. Mensen voelen zich geborgen en dat is nodig. Na eerste gesprekken wordt de huurbegeleider het aanspreekpunt voor de kandidaat-huurder. Samen komen we tot een oplossing en in acute gevallen soms verbazend snel. Elke woning verhuurd via het SVK wordt opgevolgd door een vast team van een huurbegeleider en een patrimoniumbeheerder. Iedereen is altijd op zoek naar een recept voor een succesvolle organisatie. In ons geval denk ik dat dit onze toverdrank is om het vertrouwen te krijgen van al onze stakeholders. Dat is noodzakelijk om blijvend te gaan voor een betere woonkwaliteit voor de zwaksten. Dit tegen een redelijke huurprijs én met respect voor de verhuurder. De verhuurders komen via mond-tot-mondreclame bij ons terecht”. De Vlieger en Vandenoostende besluiten in koor: “Dat vertrouwen hebben we in twintig jaar opgebouwd”.
Bron: HLN 29 januari 2020
