STAD DENDERMONDE WORDT INNOVATIEVE ARBEIDSORGANISATIE

Het schepencollege en alle 1.300 medewerkers van Stad Dendermonde zetten hun schouders onder het plan om Dendermonde te veranderen in een innovatieve arbeidsorganisatie. Dat zal ook gebeuren met ondersteuning van sterke partners zoals Total Workplace Innovation ‘Prepard Mind’.

Voortrekker van het project is Karen Wastijn, directeur Lokaal Bestuur, samen met andere leden uit het management. Zij heeft inmiddels de opleiding 'innovatieve arbeidsorganisatie' van Antwerp Management School (ism Workitects) gevolgd én met succes afgerond.

Een dergelijk project kan niet alleen slagen op inzet en talent. Wat Dendermonde in de praktijk wil zien gebeuren, heeft stevige wortels nodig in de arbeidssociologie en moet geïnspireerd worden door in- en externe experten en inspiratie.

Verkokerde organisaties en besturen botsen op hun grenzen. De voortrekkers gaan op zoek naar andere organisatievormen en kiezen voor een vorm  van  Innovatieve Arbeidsorganisatie met zelfsturende teams.  Ze maken hiermee de strategische keuze om flexibel en innovatief te reageren op de snel veranderende, complexe, vaak onzekere wereld en om wendbaar om te gaan met samenwerking en partnerschappen.

Lees verder: https://overheid.vlaanderen.be/organisatie/arbeidsorganisatie/innovatieve-arbeidsorganisatie

Bronnen: Linked In en de Vlaamse Overheid