Tijdelijke werkloosheid neemt toe door vertraging economische groei
Hr-dienstenbedrijf Acerta meldt, op basis van gegevens van arbeiders in dienst bij 32.000 werkgevers uit de private sector, dat eind 2019 de teller van de tijdelijke economische werkloosheid (EWL) onder arbeiders 0,95 procent was, ofwel het hoogste peil van de laatste vier jaar. In 2018 was dat nog 0,62 procent. De eerste negen maanden van 2019 was er al een stijging in vergelijking met vorige jaren en die zette zich door in de laatste drie maanden van 2019. De stijging is volgens Acerta een gevolg van de vertraging van de Belgische economische groei. Opvallend is dat de stijging in 2019 vooral plaatsvond in de grootste bedrijven. De regionale verschillen veranderen niet. Vlaanderen (1,12 procent) noteert een iets hoger economisch werkloosheidspercentage dan Wallonië (0,93 procent). Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest blijft met 0,08 procent EWL kampen met een structurele arbeidskrapte.
Acerta vindt de stijging niet heel verrassend. De EWL zakte in 2018 immers naar een historisch dieptepunt. Dat betekende meteen ook dat er nog nauwelijks rek zat op de arbeidsmarkt. Maar de tijdelijke werkloosheid steeg het afgelopen jaar wel meteen tot het hoogste niveau van de voorbije vier jaar.
Volgens Dirk Vanderhoydonck, director Acerta Consult is de tijdelijke EWL deel van de flexibele schil van bedrijven. Hij vindt EWL geen airbag. Als het gebrek aan werk structureel wordt, wordt dit niet meer opgelost door arbeiders tijdelijk op non-actief te zetten. Om drastische maatregelen, zoals ontslag, te vermijden kan men best tijdig voorzien om voor medewerkers te gaan kijken naar mogelijk andere of bijkomende rollen binnen de organisatie. Feit is dat, ondanks de economische vertraging, de structurele krapte op de arbeidsmarkt zal blijven. Als werkgever is het dus belangrijk hierop te anticiperen. De indicator van economische werkloosheid kan dus ook als opportuniteit gezien worden om te gaan kijken over welke andere talenten de medewerker beschikt.'
Bron: Trends 22 januari 2020
