VAN WERK NAAR WERK. INSPIRERENDE VOORBEELDEN UIT NEDERLAND EN ZWEDEN

Zowel in Vlaanderen als elders in Europa is de arbeidsmarkt voortdurend in beweging: er zijn verschuivingen in jobs en functies, herstructureringen en sluitingen waardoor werknemers moeten veranderen van job of vervroegd uittreden. Hoe zo’n loopbaantransities vlot laten verlopen over de grenzen van een bedrijf, sector of statuut en vanuit het beleid dynamische loopbanen stimuleren? De huidige systemen om de overgang van het ene naar het andere werk te bevorderen, zijn ontoereikend.

Lees de publicatie: https://publicaties.vlaanderen.be/view-file/43835

Bron: Stichting Innovatie en Arbeid mei 2021