Verlof medische bijstand voortaan ook in kortere periodes

Vanaf 1 juni 2019 bent u niet langer verplicht om verlof voor medische bijstand met minstens een volledige maand op te nemen. Dit verlof biedt de mogelijkheid om minder of niet te werken om een zwaar ziek gezins- of familielid te verzorgen. Tot voor 1 juni kon een werknemer dat verlof alleen opnemen in periode van minimaal een maand, behalve voor een gehospitaliseerd kind.

Sindsdien kan de minimumperiode voor iedereen die voltijds verlof voor medische bijstand wil, ingekort worden tot een week, twee weken of drie weken. Voorwaarde is dat de werknemer daarmee instemt. Ook verlengingen kunnen worden toegekend. Dat maakt het bijvoorbeeld mogelijk -voor zover de werkgever hiermee instemt- twee weken volledige bijstand te bekomen, later gevolgd door nog eens een week volledige medische bijstand.

Bron: De Tijd 23 augustus 2019