VIJF REKRUTERINGSFOUTEN EN HOE ZE TE VERMIJDEN
Neelie Verlinden van Academy to Innovate HR geeft tijdens HRtech vijf tips om de kracht van rekruteerders te versterken. Vaak staan rekruteerders ietwat geïsoleerd in het hr-werkveld. Gevolg: kandidaten houden een minder fraaie ervaring over aan hun sollicitatie en nieuw aangeworven collega’s vertrekken vroegtijdig. Vijf rekruteringsfouten en hoe ze te vermijden.
Bron: HRmagazine 7 oktober 2024