WILLEN, MAAR NIET KUNNEN VERANDEREN

De wil bij publieke organisaties om te veranderen is er wel, maar het ontbreekt aan slagkracht. Te vaak lopen er te veel veranderinitiatieven tegelijkertijd en voor de uitvoering is onvoldoende oog. Die blijft dan ook in veel gevallen achter. Dat blijkt uit recent onderzoek van strategie-adviesbureau Turner onder vijftig managers en bestuurders van veertig publieke organisaties, zowel rijksorganisaties als gemeenten.

Lees verder: https://www.binnenlandsbestuur.nl/bestuur-en-organisatie/nieuws/willen-maar-niet-kunnen-veranderen.18146022.lynkx

Bron: Binnenlands Bestuur 1 september 2021