Kennisdeling

WEES NIET BANG VOOR AMBTELIJK ACTIVISME

Ambtenaren hebben verschillende loyaliteiten
Lees meer

‘WE MOETEN HET BEROEPSGEHEIM FUNDAMENTEEL HERDENKEN’

Interview met professor Tim Opgenhaffen
Lees meer

VERENIGING NEDERLANDSE GEMEENTEN: ‘BEGIN TIJDIG MET POLSEN OF AMBTENAAR LANGER WIL DOORWERKEN’

Minstens een jaar voordat medewerkers de AOW-leeftijd bereiken, dienen leidinggevenden te inventariseren wie daarvoor in is
Lees meer

DIVERSITEIT STAAT ONDER DRUK

Nu komt de echte test voor leiders
Lees meer

SAMENWERKEN BINNEN DE GEMEENTE: SPEL VAN SLANGEN EN LADDERS

Continu schakelen tussen diverse belangen, prioriteiten en werkwijzen.
Lees meer

OCMW-PERSONEEL IN WETTEREN IS ONGERUST OVER TOEKOMST EN HANGT ZWARTE VLAGGEN AAN SOCIAAL HUIS

De grote personeelsgroep vreest dat de bijzonder goedwerkende dienstverlening zal moeten afgebouwd worden
Lees meer

HRM CONNECT

Focus op lokaal personeelsbeleid
Lees meer

“DE CLIENT MOET MAAR BIJ EEN DEUR AANKLOPPEN”

Ondertussen zijn er elf Kruispunten in Limburg en beginnen ook andere Vlaamse gemeenten het model over te nemen
Lees meer

FINANCIELE SKILLS VOOR LEIDINGGEVENDEN

Sterker staan in uw rol als leidinggevende? De juiste financiële vaardigheden en kennis kunnen u daarbij helpen
Lees meer

HR-WIJS INCLUSIEF: BIJLEREN OP GEBIED VAN SOCIAAL WERKGEVERSCHAP

HRwijs Inclusief is een initiatief van Verso, Groep Maatwerk, Herwin, Sociare, SOM, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind, Zorgnet-Icuro en VIVO
Lees meer

Partners

Partners van Exello.net (4 jaar)

Sponsors van Exello.net (1 jaar)