Overslaan en naar de inhoud gaan
Social
Twitter
Inloggen
Menu
Service
Over ons
Onze partners
Kennisdeling
Netwerking
Contact
Kennisdeling
Kruimelpad
Home
Kennisdeling
Filter op categorie
- Alle -
Bedrijfsvoering
Bestuurlijke ontwikkeling
Dienstverlening
Economisch beleid
Events
Financieel beleid
Internationale berichtgeving
Milieu en natuur
Nieuwsbrieven
Personeel en organisatie
Prikbord
Sociaal beleid, welzijn en volksgezondheid
Veiligheid
Vreemdelingen
Vrije tijd
Wetgeving
- Alle -
Bedrijfsvoering
Bestuurlijke ontwikkeling
Dienstverlening
Economisch beleid
Events
Financieel beleid
Internationale berichtgeving
Milieu en natuur
Nieuwsbrieven
Personeel en organisatie
Prikbord
Sociaal beleid, welzijn en volksgezondheid
Veiligheid
Vreemdelingen
Vrije tijd
Wetgeving
Datum
Datum
Jaar
-- Select --
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Maand
-- Select --
januari
februari
maart
april
mei
juni
juli
augustus
september
oktober
november
december
WILLEN, MAAR NIET KUNNEN VERANDEREN
Publieke organisaties en succesvol veranderen is geen goede combi
QR-CODES DYNAMISCH BEHEREN MET DE TOOLKIT VAN GENT
Gentse toolkit met QR-codes oplossing voor gemeentelijk dynamisch beheer
BACK TO WORK, OF NAAR HET THUISKANTOOR
Alle tips voor een frisse start op een rij
EEN STRATEGISCHE KIJK OP KANTOREN DRINGT ZICH OP
Hybride werken heeft een shift veroorzaakt in de manier waarop organisaties naar vastgoed en kantoren kijken
EUROPESE REGELS VOOR RISICOVOLLE AI
Wat houdt het voorstel voor een verordening voor risicovolle Artificiële Intelligentie in en wat betekent dit in de praktijk?
HOE LANG MOET EEN WERKWEEK DUREN?
Kan werkweek van 5, via 4 naar 3 dagen per week?
HET NAKENDE MOMENT VAN DE WAARHEID: GAAN WE TERUG NAAR KANTOOR OF NIET?
Sommige leiders die vinden dat medewerkers er de kantjes van af lopen hebben als devies: ‘Vertrouwen is goed, controle is beter’
DE CYBER ARENA: CYBERVEILIGHEID VOOR LOKALE MEDEWERKERS ZONDER IT-EXPERTISE
Deze tendens vraagt om een toenemende aandacht voor cyberveiligheid, want nieuwe tijden betekent ook nieuwe vijanden…
‘VOORAL MANAGERS WILLEN TERUG NAAR DE OUDE MANIER VAN WERKEN’
Joseph Fuller vindt terug gaan naar oude wijze van werken: 'verkeerd gedacht'
VEILIG TERUG NAAR DE WERKPLEK: DIT ZIJN DE RECHTEN EN PLICHTEN VAN WERKNEMERS EN WERKGEVERS
Welke rechten en plichten hebben werknemers en werkgevers in de overgangsfase van tuis werken naar de organisatiewerkplek ?
Paginering
Eerste pagina
Vorige pagina
Volgende pagina
Last page
Partners
Partners van Exello.net (4 jaar)
Sponsors van Exello.net (1 jaar)